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旅投集团召开全国国企党建工作会议精神“回头看”暨意识形态工作部署会旅投锦江多措并举开展党史学习教育显成效

时间:2021-12-20

不忘初心

牢记使命


编前语:2016年10月,全国国有企业党的建设工作会议在京召开。会上,习近平总书记提出了“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一些列重要论述。五年来,旅投集团认真贯彻会议精神,坚决将党的政治建设摆在首位,结合期间开展的“不忘初心,牢记使命”学习教育、党史学习教育和正在进行的国企三年改革行动各项工作,朝着建设全国一流、世界知名的现代文旅服务业投资商和运营商迈步前进,致力于成为创新驱动、品牌服务的文旅融合先行者。在全国国企党建会召开五周年之际,旅投集团微信公众号特开设国企党建工作“回头看”回顾专栏《五年党建巡礼》,认真学习、深刻领会讲话的重要精神,为集团的改革注入“根”和“魂”,为集团的发展疏通“经”和“脉”,使集团成为壮大四川综合实力、促进全省文旅产业高质量发展的重要力量。


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投集团召开贯彻落实全国国企党建工作会议精神“回头看”暨意识形态工作部署会


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9月17日,四川省旅投集团党委召开贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”暨意识形态工作部署会,对“回头看”工作和意识形态工作作出部署。受集团党委书记、董事长任丁委托,集团党委副书记、董事陈日参加会议并讲话。

   会议指出,旅投集团在全国国企党建会召开5周年之际开展“回头看”,是巩固成果、总结经验的需要,是查漏补缺、对标提升的需要,是适应形势、守正创新的需要,要切实提高政治站位,深刻认识“回头看”工作的重大意义,迅速把思想和行动统一到“回头看”工作上来。

   会议强调,要全面对标习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一些列重要论述,重点围绕坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业的工作成效等“七个方面”对标检视,动真碰硬查不足,有的放矢抓整改。要通过“回头看”,深入解决政治站位不高、落实“两个一以贯之”要求不到位、选人用人机制不完善、企业人才竞争力不强、基层组织建设质量不优、队伍建设水平亟待提高、企业高质量发展能力不适应、意识形态工作责任落实不到位等“九个方面”的问题,推动集团党建工作在继承中发展、在创新中提升。

   会议要求,这次“回头看”时间紧任务重,要切实压实主体责任,把握关键节点,周密组织实施;要全面系统总结成效,实事求是查找问题,严格把好“回头看”整改提升关;要把“回头看”工作与当前正在开展的党史学习教育结合起来,与深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来,与加快推进国企改革三年行动结合起来,推动党建工作与生产经营、疫情防控等同向发力、同频共振,确保企业年度经营目标实现和重点任务完成,以企业改革发展成果检验党建工作成效。

   集团相关部门负责人,各二级子公司党委专职副书记、党建及宣传部门有关同志参会。


弹好学习“三部曲” 奏响时代“最强音”


——旅投锦江酒店公司多措并举开展党史学习教育显成效


“壹引其纲,万目皆张”。在党史学习教育中,旅投锦江党委认真贯彻落实省委、省国资委和集团党委安排部署,准确把握党史学习教育目标要求和重点内容,运用“集中学习+碎片化教育”方式,利用“《学习进行时》+《锦江清风》”载体,采取“1+1+N”措施,调动全体党员干部参与热情,不断提高党史学习教育质量,积极促进为群众办实事解难题效果,突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”效果,将党史学习教育推向纵深,为国有企业改革注入“根”和“魂”。


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一、激活“末梢神经”,带好学习队伍。旅投锦江党委坚持将党史学习教育贯彻始终,做到领导班子学习先一步、深一层,下好“先手棋”,弈活“全盘棋”。通过召开2021年党建工作会暨党史学习教育推进会,将党史学习教育作为2021年党建重点工作,引导党员干部厘清“为什么学”“学什么”“怎么学”,增强党史学习教育主动性和针对性。一是围绕党史学习教育和基层党支部标准化规范化建设,通过组织下属22个党支部开展“学党史我来讲党课”竞赛活动,鼓励自学、“以赛代训”、边学习边实践等方式,将要我学、要我做、要我干转变为我要学、我要做、我要干的动力,逐步培育一支懂党建、会党建的党建队伍。二是针对酒店公司青年较多实际,以“学党史,强党性-岗位奉献创佳绩,立足本岗做贡献”为主题,举办党史主题文化征文活动,号召党员干部、团员积极响应踊跃投稿,营造干事创业氛围,凝聚旅投锦江青年力量,把党史学习内化于心、外化于行。三是旅投锦江团委通过开展“学党史,鉴初心”主题团课,形成青年团员讲党史、学党史浓厚氛围,带动号召集团广大青年“学党史、强信念、跟党走”。


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二、延伸“多维触角”,拓宽学习渠道。一是利用平台学。组织党员积极参与学习强国“四史”知识竞答、开展关于党史学习教育专题测试,做到精准施教。依托公司微信公众号打造“指尖课堂”,开设“党史教育”专栏,变以往“面对面”学为“屏对屏”学,做到让党员能够时时学、处处学、人人学。二是利用媒介学。利用公司创办的《锦江风》内刊开设党史学习教育专栏,刊发党史学习教育相关信息,及时宣传各公司、各级党组织学习教育的主要做法和经验,营造党史学习教育浓厚氛围。在员工聚集区打造“第二课堂”,利用电视、电子屏播放微党课、短视频,展板挂图开展党史学习教育。三是利用红色资源学。以红色基地为基础,组织各级党组织书记、优秀党员和党务工作者、先进基层党组织代表50余人赴革命圣地泸定开展“学习党史鉴初心,红色教育担使命”活动,通过聆听党课、重走长征路、实地教学、重温入党誓词等,踏寻先烈足迹、弘扬革命精神,将党史学习教育学细学活入脑入心。组织公司党委管理干部、本部员工60余人开展“观红色电影,忆峥嵘岁月,筑廉洁防线,惜幸福生活”红色廉洁教育影片《悬崖之上》观影活动,在推动党史学习教育走深走实基础上加强廉洁教育,引导广大党员干部重温百年党史、传承红色基因、赓续红色血脉,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固夯实企业风清气正的良好生态。


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三、激发“磁场效应”,抓实学习效果。一是引导勇当“排头兵”。以“党员先锋队”创建工作为抓手,在一线经营部门和主要保障部门成立了“客房接待党员先锋队”“餐饮会议接待党员先锋队”“前台接待党员先锋队”“应急抢险党员先锋队”、“工程保障党员先锋队”等党员先锋队,聚焦挖潜增效、保供创效等目标任务,充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,为完成全年生产经营目标任务打下坚实基础。二是培育激发“动力源”。在党史学习教育过程中与经营工作有机融合,依托纪念建党100周年系列活动,选树锦江宾馆、锦著天府店作为示范引领作用的党建标杆和示范基地。通过组织党建示范点现场观摩会,持续推进并巩固党支部标准化规范化建设,做到党建工作项目化,党建项目任务化,推动生产经营。三是不断凝聚“精气神”。不忘初心,方得始终。酒店公司在党史学习教育中,始终不忘社会担当,联合成都市谷雨儿童关爱中心举办了主题为“走进你的世界给你一个拥抱—520我们在一起”公益活动,关爱特殊儿童,关注社会公益事业。通过举办饭店服务技能大赛活动,进一步强化员工服务意识提升员工服务技能,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,锻炼和磨砺一批“业务精、能力强”的专业化队伍,培养一批优秀人才和业务骨干,搭建起学习交流和相互探讨的平台,带动饭店从业人员全面提升素质和服务技能,促进酒店公司高质量发展。四是认真守好“群众心”。以“我为群众办实事”实践活动为契机,解决为一线员工临时搭建的用餐大棚租用空调,为临时餐厅架设电缆等10余个实际问题,用实际行动践初心,真正把党史学习教育落实到各自岗位上、体现到具体行动上。利用金点子评选活动引导员工为公司发展建言献策,畅通沟通渠道,切实解决职工切身利益问题。通过“七一”慰问老党员、颁发“光荣在党50年”纪念章等活动,为他们送去党的关怀和祝福,引导党员干部传承红色基因,牢记初心使命,永远跟党走,建功新时代。


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