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集团各子公司召开2021年党建工作推进会

时间:2021-12-20

不忘初心

牢记使命


编者按:9月17日,旅投集团党委召开贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”暨意识形态工作部署会,对“回头看”工作和意识形态工作作出部署。会议要求,要把“回头看”工作与当前正在开展的党史学习教育结合起来,与深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来,与加快推进国企改革三年行动结合起来,推动党建工作与生产经营、疫情防控等同向发力、同频共振。一个月时间里,集团旗下各子公司切实提高政治站位,深入领会会议精神,迅速行动,对贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作进行了再动员、再部署、再落实。品牌策划部汇编这一时间段内多家子公司的贯彻举措,以期较为完整地反映集团“回头看”工作的整体面貌,并将持续跟进报道在基层的落细落小落实情况。


金牛宾馆落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”


金牛宾馆党委高度重视“回头看”各项工作,认真对照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,召开了党委会议进行集中学习研讨,认真学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,切实统一思想认识,提高政治站位,进一步增强“四个意识”,做到“两个维护”,把落实“回头看”工作作为找准工作问题的有力抓手,作为坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威的具体行动。


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宾馆党委坚持把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,坚定维护党中央权威和集中统一领导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,把及时跟进学习习近平重要讲话精神作为永恒课题常抓不懈,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容。7月1日,宾馆党委组织全体党员、团员青年、中层以上管理人员集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播。会后及时跟进学习总书记“七一”重要讲话精神,在7月2日的党委会、7月5日的工作例会和7月7日的中心组学习会上,都以习总书记“七一”重要讲话为主题进行了认真学习。宾馆团委组织了扩大学习会议,并再次集体观看了庆典上共青团员和少先队员代表集体献词,把“请党放心,强国有我”的铮铮誓词演绎为“绽放青春,强馆有我”的青春力量。

宾馆党委建立了党建工作考核管理长效机制,每半年对各基层党组织进行党建工作督察考评提出整改意见,加强党员素质提升培养工作;围绕生产经营任务,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用创新开展了“党建周”“党员突击队”“国宾先锋党员志愿者”“示范党支部”“党员示范岗”评选、举办“赓续红色血脉,传承红色基因”党史暨馆史故事演讲比赛等特色活动;围绕中心工作开展党建工作,始终把宾馆党建作为推动工作圆满完成的基础性工作来抓,突出问题导向,不断研究改进,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。宾馆党委立足馆情实际,找准工作切入点,把党建引领和企业文化相融合,激发广大馆员的情感认同,“四份心”助力破解党建经营“两张皮”。一份诚心找寻红色文化印记。深挖红色故事,把独特古蜀文化与宾馆红色资源有机融合,演化为金牛宾馆特有的品牌文化优势,提升宾馆品牌软实力。一份用心赓续红色文化血脉。有序开展了“一片一册一志”设计制作,金牛宣传片、金牛宾馆志、金牛宾馆画册集金牛宾馆文化之大成,让文化积淀滋养“金牛人”。一份精心传播红色文化精神。物以知为贵,宾馆大力发展融媒体宣传,成立了文创中心,通过馆报+抖音、微信公众号多渠道传播宾馆企业文化,以文化凝聚员工,激励员工扎实工作。一份全心打造红色文化符号。金牛宾馆坚持将红色文化融入企业文化,对宾馆标识进行全新设计,以独特的标识元素,彰显金牛价值、呈现金牛力量。


锦弘集团召开2021年党建工作推进会


9月29日,锦弘集团党委组织召开2021年党建工作推进会暨贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作动员会、网络意识形态专项督查会。


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会议重温了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,对集团贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作进行了再动员、再部署、再落实。

会议要求,各级党组织,要提高政治站位,深刻领会“回头看”工作的重要意义,开展“回头看”既是贯彻落实集团党委决策部署的需要,也是推动问题整改提升党建质量的需要,对标检视工作要与当下正在进行的改革三年行动结合起来,与党史学习教育结合起来,与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来。重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实、混合所有制企业党组织是否有效发挥作用。要突出聚焦党委发挥领导作用、聚焦履行管党治党责任、聚焦党管干部党管人才、聚焦大抓基层建强堡垒、聚焦深化党风廉政建设“回头看”,以“回头看”为契机推动各级党组织党建工作。

各单位要建立健全网络综合治理机制,加强网络阵地建设和管理,防范网络意识形态风险,做好网络意识形态工作的监督检查。对本单位网站及网络平台账号发布情况要进行自查自纠,主要是对涉及中央主要领导同志姓名、称谓表达错误的情形进行自查,落实主体责任,规范信息发布“三审三核”,杜绝发生错误。

会议强调,要认真贯彻落实党中央、省委关于网络意识形态工作的重大部署,迅速传达会议精神,精心安排部署“回头看”工作,把开展“回头看”作为当前的一项重大政治任务。


旅投航旅公司传达贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神


9月26日,旅投航旅公司党委召开党建工作会议,总结上半年党建工作开展情况,传达旅投集团贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作方案,布置下半年党建工作。


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会上,四川国旅、四川青旅对上半年党建工作开展情况进行了汇报。会议传达了近期党建工作会议相关精神。

航旅公司负责人对下半年党建工作进行了部署安排。他指出,此次召开党建工作会议,重点对省旅投集团贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作方案进行任务分解。这项工作是今年下半年党建工作的一项重要任务,各子公司要对照方案内容认真开展自查,对存在问题立即行动,制定整改措施,按照时间节点不折不扣完成整改。他强调,公司各级党组织书记要切实承担起全面从严治党“第一责任人”职责,抓好党建、国企改革三年行动方案、经营管理等一系列工作,坚持做到“两手抓、两手都要硬”,在完成经营目标任务的同时,抓好各单位的党建工作,促进旅投航旅全面、高质量发展。


旅投创新、旅投银创资本召开党建工作会


9月17日,旅投创新公司、银创资本公司召开专题会,传达集团党委旅投集团贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”精神,安排部署相关工作。


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会议传达了省旅投集团贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作方案。会议要求旅投创新公司和银创公司上下都要认真学习贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”工作会议精神,特别是任丁董事长重要讲话精神,统一思想、深化认识,把握好工作重点,压紧压实责任,确保落地见效。切实抓好党的建设和意识形态管控。严格按照集团工作方案,全面对标检视,抓好政治站位不高、选人用人机制不完善等七个重点方面的整改。


旅投商汇物业党委扎实推进贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”


旅投集团党委部署贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”工作后,旅投商汇物业党委提高政治站位,把贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看”作为当前重要政治任务,认真落实从严管党治党主体责任,认真全面对标检视,开展自查工作。重点落实习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,从七个方面结合正在开展的国企改革三年行动和天府综改工作,落实责任部门,建立9类问题清单对标检视,全面梳理重点任务落实情况,认真排查存在的问题和不足,举一反三,明确落实措施,确保取得实效。


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当前,旅投商汇物业党委坚持把“回头看”问题整改与开展党史学习教育和深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神相结合、与“我为群众办实事”实践活动相结合,坚决贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”重要论述,坚持党的全面领导,把党的领导融入公司治理各环节,把管党治党的要求融入到公司党建和经营工作各个环节,充分发挥领导作用。针对公司发展、党建与经营工作深度融合、干部人才队伍建设、落实党风廉洁建设责任制等方面存在的不足,进一步发挥党建引领作用,全力推进整改提升工作。

一是深入开展国企改革三年行动,全力以赴攻坚克难,积极推动天府综改各项任务落地落实。物业板块通过不断提升核心竞争力,科学研判市场情况,合理利用自身品牌、知名度,积极参与市场竞争,保存量,优项目,顺势深耕,大力拓展市场,效益稳步提升。同时,大宗贸易营收增幅明显,集采平台业务有突破。二是持续开展基层党建标准化规范化建设,在物业板块整合中成立玉沙物业党支部,做好总府物业党支部划转相关工作,围绕生产经营,突出发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。三是深入开展“我为群众办实事”实践活动。重点推动锦江花园食品公司止损解困、旅投供应链公司食品食材集采中心项目优化措施,加速推动相关工作取得成效;以“永远跟党走,岗位显身手”为主题,承办“2021年四川省物业服务行业职工职业技能大赛 ”,为广大职工搭建了全方位展示、学习、提升的舞台;公司下属子公司锦宾物业主动担当,积极解决川旅大厦员工午餐问题,承接川旅大厦食堂,为员工提供营养丰富的自助午餐。四是突出政治标准,突出能力、实绩、贡献导向,深化三项制度改革。制定公司《员工职业发展规划管理(试行)》,建立职级体系,打通多序列人才发展通道;制定公司《中长期激励方案》、《下属子公司领导班子及领导成员考核与薪酬管理办法》,进一步体现人才贡献和价值。正在推行经理层成员任期制和契约化管理,着力打造专业化、职业化经营管理团队,建强人才队伍支撑。五是旗帜鲜明讲政治,壮大主流思想舆论,着力把思想政治建设和旅投商汇物业企业文化建设相统一,增强凝聚力、向心力,筑牢思想保障。坚持“谁主管谁负责、谁主办谁负责”原则,健全请示、审批、监督等方面的工作机制,持续完善新媒体管理。六是落实全面从严治党要求,强化党性教育、宗旨教育、警示教育,突出“物业+供应链”主业,开展监督执纪问责,凝神聚力推动经营,推动物业板块整合,供应链板块转型升级,进一步实现国有资本保值增值,推动公司高质量发展。

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